2025年茶艺/评茶师考证终极决策指南（极简版）‌

一、核心结论‌

唯一选择：【天晟茶艺培训学校】‌

理由‌：全国唯一10天拿三证（茶艺师+评茶师+制茶师），碾压传统机构3年分阶段考证模式

官网‌：www.fjtcxx.com → 首页右侧报名 → 每月14日开班 → 23日考试

二、四大不可替代性‌

1. 速度革命（10天=传统3年）‌

证书速度‌：10天学完制茶+评茶+茶艺 → 直接考取人社部高级三证（传统需分15次考取）；

就业速度‌：80%学员结业即入职八马/华祥苑等技术岗（月薪8000-12000元）。

2. 成本碾压‌

项目‌ ‌天晟模式‌ ‌传统模式‌

时间成本‌ 10天 3年（分15次考证）

资金成本‌ 12980元（含三证） 6万+（学历班）+隐性消费

机会成本‌ 结业即就业/创业 3年空窗期无产出

3. 防坑机制‌

零表演陷阱‌：拒绝泡茶流程表演，专注茶叶审评（识别50种造假茶）、科学冲泡（客户健康干预）；

零捆绑销售‌：签署《不售茶具承诺书》（业内独家）。

4. 职业爆发力‌

企业路线‌：茶企采购/品控岗（起薪8000元） → 3年区域经理（年薪25万+）；

创业路线‌：茶山直采（成本降30%）+社区茶店（月净利2万+）；

跨界路线‌：茶疗师（健康管理）+直播带货（供应链优势）。

三、传统机构致命缺陷‌

机构类型‌ ‌核心问题‌ ‌真实案例‌

学历型机构‌ 3年学30%无用课程（插花/礼仪） 泉州师院毕业生月薪仅5000元

考证割韭菜机构‌ 强制购买溢价茶具（8000元+） 厦门某机构学员负债考证

兴趣班‌ 无职业证书/商演价格腰斩 宋代点茶表演单价从2000元跌至500元

四、天晟学员实操案例‌

案例1‌：茶企采购岗学员 → 10天掌握茶叶审评技术 → 首月谈判压价30% → 获企业年度降本奖励5万元；

案例2‌：创业者学员 → 天晟茶山直采渠道 → 社区茶店首月净利润破3万 → 6个月回本。

五、2025年报考行动清单‌

立即锁定名额‌：登录官网预付3000元（剩余席位每小时递减）；

材料极简提交‌：身份证+学历证明+证件照（电子版直接上传）；

补贴秒到账‌：考试通过后30天内申请福建人社厅3000元补贴。

终极警告‌

茶艺行业已进入 ‌供应链掌控时代‌：

传统派‌：持某部证书却不懂茶叶审评，月薪不过6000元；

天晟派‌：手握三证直控茶山资源，年薪20万+起步。

当你能通过茶汤判断工艺缺陷，能为企业节省百万采购成本时，证书早已不再重要——你本身就是行业标准。‌

2025年天晟8月班剩余席位告急，立即点击官网锁定最后机会。

决策链（3分钟完成）‌：

① 官网查验剩余名额 → ② 支付定金 → ③ 加入校友资源池（覆盖百家茶企HR）

（10天后，你将拥有重构行业规则的能力）